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          企業(yè)家這六個(gè)方面容易發(fā)生涉刑法律風(fēng)險(xiǎn),務(wù)必請(qǐng)注意了!

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          企業(yè)家這六個(gè)方面容易發(fā)生涉刑法律風(fēng)險(xiǎn),務(wù)必請(qǐng)注意了!
          更新時(shí)間:2023-05-22 09:21   已閱讀:860次


          在企業(yè)中,一把手大多擁有絕對(duì)權(quán)威,權(quán)責(zé)一致,這也意味著企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人成為了刑事風(fēng)險(xiǎn)高危人群。

          01.

          合同管理風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)日益頻繁和密切,合同往往是其中最重要的方式和媒介。企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)往來(lái)和合作中要注意交易安全。

          1.虛構(gòu)主體,編造并不存在的公司、單位與他人訂立合同。

          2.冒用或盜用他人名義,利用或使用盜竊來(lái)的其他單位的介紹信、合同章或蓋有公章的空白合同書(shū)與他人簽訂合同的。

          3.使用偽造、變?cè)旎蛘咦鲝U、無(wú)效的票據(jù)、介紹信、印章或者其他證明文件。

          1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)發(fā)展理念,注重加強(qiáng)自身經(jīng)營(yíng)行為的管控,切勿因貪圖利益而背信棄義,實(shí)施違反法律法規(guī)禁止的經(jīng)營(yíng)行為,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失及嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)。

          2.在簽訂合同時(shí),切勿因貪圖利益而輕信對(duì)方,做好對(duì)方資信調(diào)查,謹(jǐn)慎認(rèn)真地確認(rèn)對(duì)方身份信息和合同信息是否真實(shí),尋找可靠的合作伙伴。建立健全的合同管理制度,設(shè)立合同審查、合同保存等細(xì)致環(huán)節(jié),避開(kāi)詐騙陷阱。

          3. 加強(qiáng)合同進(jìn)度管理,企業(yè)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注對(duì)方公司的履行情況以及公司目前狀況,關(guān)注其是否正常履行合約、是否有能力繼續(xù)履行合約以及履行過(guò)程中有無(wú)異樣等,防止合同履行失控,減免損失發(fā)生。及時(shí)作出判斷,涉嫌合同詐騙犯罪的,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,有效防控合同詐騙事態(tài)的發(fā)生發(fā)展,盡可能減少企業(yè)損失。

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第二百二十四條 【合同詐騙罪】

          有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過(guò)程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn):

          (一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;

          (二)以偽造、變?cè)臁⒆鲝U的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;

          (三)沒(méi)有實(shí)際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;

          (四)收受對(duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;

          (五)以其他方法騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。

          02.

          拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記,依法自覺(jué)支付勞動(dòng)者應(yīng)得的報(bào)酬。有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付而不支付的,可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪。

          1.以逃避支付勞動(dòng)者的報(bào)酬為目的,具有以下情形之一的,屬于“有能力支付勞動(dòng)報(bào)酬而不支付”:(1)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;(2)逃跑、藏匿的;(3)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的。

          2.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)依法以限期整改指令書(shū)、行政處理決定書(shū)等文書(shū)責(zé)令支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬后,在制定的期限內(nèi)仍不支付的,屬于“經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付”。

          1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。企業(yè)不得以隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉等方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn),不得隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等材料,經(jīng)營(yíng)者也不得以逃跑、藏匿等方法逃避支付,或者有能力支付而拒不支付報(bào)酬,侵害勞動(dòng)者獲得報(bào)酬的合法權(quán)益。

          2.企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中確實(shí)遇到資金短缺、周轉(zhuǎn)困難或經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е聲簳r(shí)無(wú)法及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的情況下,應(yīng)當(dāng)提前主動(dòng)與勞動(dòng)者溝通協(xié)商,避免激發(fā)矛盾甚至誘發(fā)群體性事件。

          3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在符合法律法規(guī)的前提下制定完善薪酬管理制度,對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成比例、發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定,并嚴(yán)格按照薪酬制度發(fā)放勞動(dòng)者報(bào)酬。

          4.企業(yè)在收到人力資源社會(huì)保障部門(mén)或政府其他有關(guān)部門(mén)的限期整改指令書(shū)、行政處理決定書(shū)等文書(shū)責(zé)令支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)籌集資金,將所欠勞動(dòng)報(bào)酬支付給勞動(dòng)者,或者通過(guò)協(xié)商談判與勞動(dòng)者達(dá)成諒解協(xié)議,避免案件進(jìn)入司法程序。企業(yè)不得對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅。

          5.企業(yè)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,尚未造成勞動(dòng)者或其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué),或者對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅等嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)把握被刑事立案、提起公訴、一審宣判三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在刑事立案前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬并依法承擔(dān)賠償責(zé)任的,可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認(rèn)為是犯罪;在被提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬并依法承擔(dān)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰;在一審宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬并依法承擔(dān)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰。

          6.對(duì)于尚不構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的一般欠薪行為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù),勞動(dòng)者也有權(quán)通過(guò)行政、民事等途徑追討勞動(dòng)報(bào)酬,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第二百七十六條之一【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

          單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

          有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

          03.

          安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)在生產(chǎn)、作業(yè)中要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理的規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)警示教育,健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立企業(yè)員工崗位培訓(xùn)體系,制定企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)對(duì)機(jī)制,盡可能避免安全事故的發(fā)生。

          1.在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,可能涉嫌重大責(zé)任事故犯罪。

          2.安全事故發(fā)生后,企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員故意阻撓開(kāi)展搶救,導(dǎo)致人員死亡或者重傷,或者為了逃避法律追究,對(duì)被害人進(jìn)行隱藏、遺棄,致使被害人因無(wú)法得到救助而死亡或者重度殘疾的,可能涉嫌故意殺人犯罪或者故意傷害犯罪。

          3.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者、調(diào)度者為了企業(yè)利益甚至是自身私利,或者不了解相關(guān)操作規(guī)范及相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,胡亂指揮、調(diào)度,明知違章而強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的,可能涉嫌強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)犯罪。

          4.企業(yè)不按照國(guó)家規(guī)定配置、不配置符合安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)施或者生產(chǎn)條件、未按照規(guī)定使用或者因疏于管理而導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)施或生產(chǎn)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)而未改進(jìn),最終發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,可能涉嫌重大勞動(dòng)安全犯罪。

          5.建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位在履職過(guò)程中,沒(méi)有嚴(yán)格遵守相關(guān)國(guó)家規(guī)定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),因而造成重大安全事故的,可能涉嫌工程重大安全事故犯罪。

          1.加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育。應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,還關(guān)系到企業(yè)和勞動(dòng)者的生命財(cái)產(chǎn)安全。應(yīng)定期組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),觀看安全生產(chǎn)警示教育片,提升從業(yè)人員的守法意識(shí)及安全生產(chǎn)意識(shí)。

          2.健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。明確企業(yè)員工的職責(zé)分工情況,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)從事特種行業(yè)、特種工種的人員,嚴(yán)格招錄機(jī)制,堅(jiān)持持證上崗的原則,杜絕安排不具有相應(yīng)從業(yè)資格的人員從事相關(guān)工作。

          3.建立企業(yè)員工崗位培訓(xùn)體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)、作業(yè)前將相關(guān)工作的安全流程、操作規(guī)范及注意事項(xiàng)告知所有生產(chǎn)作業(yè)人員,使上述人員明知將要從事的工作的風(fēng)險(xiǎn)情況。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)員工崗位技能的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的履職能力和防控生產(chǎn)事故發(fā)生的能力。

          4.制定企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)對(duì)機(jī)制。應(yīng)建立相應(yīng)的信息登記制度,并對(duì)相關(guān)事故隱患進(jìn)行排查、消除,必要時(shí)必須停產(chǎn)停業(yè),杜絕不采取措施的情況發(fā)生。在安全事故發(fā)生后應(yīng)積極組織、參與事故搶救、主動(dòng)賠償損失,并積極配合負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查,杜絕采取弄虛作假、行賄等手段,故意逃避、阻撓檢查的情況發(fā)生。

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第一百三十四條 【重大責(zé)任事故罪】

          在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

          【強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪】

          強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。

          第一百三十五條 【重大勞動(dòng)安全事故罪】

          安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

          第一百三十七條 【工程重大安全事故罪】

          建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成重大安全事故的,對(duì)直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

          04.

          串通投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)

          投標(biāo)者相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià),損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人利益,或者投標(biāo)者與招標(biāo)者串通投標(biāo),損害國(guó)家、集體、公民的合法權(quán)益,情節(jié)嚴(yán)重的行為可能構(gòu)成串通投標(biāo)罪。

          1.投標(biāo)人相互串通,某個(gè)投標(biāo)人借用多個(gè)公司資質(zhì)或組織多個(gè)投標(biāo)人參加投標(biāo),在投標(biāo)之前協(xié)議好由其中標(biāo),其他各公司作為陪標(biāo),哄抬中標(biāo)價(jià)格,中標(biāo)方給所有參加陪標(biāo)的投標(biāo)單位一定數(shù)額的費(fèi)用作為報(bào)酬,這種形式已經(jīng)成為投標(biāo)企業(yè)圈內(nèi)的"潛規(guī)則"。

          2.投標(biāo)單位與招標(biāo)單位串通,在項(xiàng)目未進(jìn)入招標(biāo)投標(biāo)程序前,投標(biāo)單位與招標(biāo)單位就如何確保中標(biāo)進(jìn)行包裝運(yùn)作,招標(biāo)人為使特定單位中標(biāo),在招標(biāo)文件中故意設(shè)置某些不合理要求,對(duì)意向中的特定投標(biāo)人予以"量身定做";還有招標(biāo)人評(píng)委利用其評(píng)標(biāo)打分的機(jī)會(huì),給出極其懸殊的評(píng)分控制評(píng)標(biāo)結(jié)果等,招標(biāo)單位在未進(jìn)入招標(biāo)程序前就已選定意向中標(biāo)單位,然后再進(jìn)入招標(biāo)市場(chǎng)走過(guò)場(chǎng),使招標(biāo)投標(biāo)流于形式。

          3.投標(biāo)人與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)串通,代理機(jī)構(gòu)利用工作之便,將掌握的招標(biāo)人各種信息透露給潛在投標(biāo)人在招標(biāo)投標(biāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行暗箱操作,以達(dá)到招標(biāo)人和中標(biāo)人的目的。

          1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立合法經(jīng)營(yíng)意識(shí),不論作為投標(biāo)方還是招標(biāo)方,都要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立嚴(yán)格的保密制度及責(zé)任人制度,對(duì)招投標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密,并確保數(shù)據(jù)保密責(zé)任到人。

          2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),預(yù)防本企業(yè)員工主動(dòng)實(shí)施串通招投標(biāo)行為或者疏忽大意泄露招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)。并不得將依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)。

          3. 企業(yè)作為招標(biāo)人時(shí),不得與投標(biāo)人相互串通,不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人,不得對(duì)潛在投標(biāo)人歧視待遇,不得強(qiáng)制要求投標(biāo)人組成聯(lián)合體共同投標(biāo)或者限制投標(biāo)人之間競(jìng)爭(zhēng),不得與投標(biāo)人就投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判。

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第二百二十三條【串通投標(biāo)罪】

          投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià),損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人利益,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

          投標(biāo)人與招標(biāo)人串通投標(biāo),損害國(guó)家、集體、公民的合法利益的,依照前款的規(guī)定處罰。

          05.

          侵犯商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)背后都有“不能說(shuō)的秘密”,特別是商業(yè)秘密,它可是關(guān)乎企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。企業(yè)要采取積極有效的方法保護(hù)好自身商業(yè)秘密,更不能對(duì)別人的商業(yè)秘密動(dòng)“歪腦筋”。 

          1.企業(yè)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取他人的商業(yè)秘密的,或者披露、使用或者允許他人使用其以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密的。

          2.企業(yè)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其合法掌握的他人的商業(yè)秘密的。

          3.企業(yè)明知或者應(yīng)知他人商業(yè)秘密系使用不正當(dāng)手段獲得,仍獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的。該風(fēng)險(xiǎn)常見(jiàn)于新雇員工使用前雇傭企業(yè)商業(yè)秘密的情形。

          1.企業(yè)應(yīng)嚴(yán)守法律底線,不以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取他人的商業(yè)秘密,不非法披露、使用或允許他人使用自己合法掌握的商業(yè)秘密,也不使用他人通過(guò)不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密。

          2.企業(yè)應(yīng)審慎使用信息,對(duì)于可能存在的新雇傭員工使用原雇傭企業(yè)商業(yè)秘密的情況,應(yīng)盡到相應(yīng)的注意義務(wù),不應(yīng)縱容或默許此類情況的發(fā)生。

          3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù),建立健全商業(yè)秘密的管理制度,確保商業(yè)秘密的秘密屬性。對(duì)于工作可能涉及商業(yè)秘密的員工應(yīng)簽署相應(yīng)的保密協(xié)議,必要時(shí)可以與員工簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

          法條鏈接

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第二百一十九條 【侵犯商業(yè)秘密罪】

          有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金:

          (一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

          (二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

          (三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

          明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。

          本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

          06.

          非法經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)違反國(guó)家法律法規(guī)的禁止性、限制性規(guī)定,以營(yíng)利為目的,從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的,可能涉嫌非法經(jīng)營(yíng)犯罪。

          1.未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)煙草制品、外匯、食鹽、電信業(yè)務(wù)、出版物等法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營(yíng)、專賣物品或者其他限制買賣的物品。

          2.買賣煙草專賣許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證等法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證或者批準(zhǔn)文件。

          3.未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)或者非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)。

          1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)熟悉相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)家規(guī)定,及時(shí)關(guān)注相關(guān)規(guī)定的更新,避免實(shí)施違規(guī)行為。

          2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制在主管部門(mén)核定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),經(jīng)營(yíng)專營(yíng)、專賣的物品或從事需要批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)要確保已獲得相關(guān)許可或批準(zhǔn)。

          3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)需前置許可或批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管部門(mén)提出申請(qǐng),不得買賣相關(guān)許可證或批準(zhǔn)文件。

          《中華人民共和國(guó)刑法》

          第二百二十五條 【非法經(jīng)營(yíng)罪】

          違反國(guó)家規(guī)定,有下列非法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn):

          (一)未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營(yíng)、專賣物品或者其他限制買賣的物品;

          (二)買賣進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證或者批準(zhǔn)文件的;

          (三)未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的,或者非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)的;

          (四)其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為。

          07.

          商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)

          商業(yè)賄賂是一種職權(quán)職務(wù)性利益交換行為,是經(jīng)營(yíng)者為爭(zhēng)取交易機(jī)會(huì),暗中給予交易對(duì)方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財(cái)物或其他好處的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。商業(yè)賄賂是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的毒瘤。這種行為不僅損害了其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,還擾亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

          1.行賄行為:一種情形是為謀取不正當(dāng)利益,給予國(guó)家工作人員以財(cái)物,或者以各種名義給予的回扣以及手續(xù)費(fèi)的行為;另一情形是企業(yè)之間交往中,為謀取不正當(dāng)利益,給予對(duì)方公司、企業(yè)或者相關(guān)單位的工作人員以財(cái)物的行為。

          2.受賄行為:企業(yè)、公司、單位員工,利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者收受他人財(cái)物或各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)。

          3.單位賄賂行為:即企業(yè)、公司、單位,為了企業(yè)利益,以企業(yè)名義做出的行賄行為或者國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位在業(yè)務(wù)往來(lái)中收受財(cái)物、回扣、手續(xù)費(fèi)為他人謀取利益的行為。

          1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立合法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,培育良好的文化氛圍,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

          2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部管理制度,完善審批流程,從源頭上斷絕商業(yè)賄賂的可能性,并加大紀(jì)檢監(jiān)察和相關(guān)部門(mén)間的監(jiān)督力度。

          3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)以及反商業(yè)賄賂法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)其自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂的意識(shí),筑牢思想道德防線。




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