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援企穩崗再發力，招才引智不止步

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援企穩崗再發力，招才引智不止步

更新時間：2022-06-01 10:31 已閱讀：1582次

在市委市政府堅強領導下，2022年以來，合肥市人社部門堅持穩字當頭、穩中求進、多措并舉、扎實推進，全市就業形勢總體穩定。1~4月份，實現城鎮新增就業5.24萬人，就業困難人員再就業2397人，失業人員再就業10124人.

全面落實援企穩崗政策

01開展春節期間穩崗留工專項行動

對春節期間留肥，在我市重點用工企業、重大建設項目、規上工業企業和規上服務業企業工作，且在肥繳納社會保險的外省戶籍員工發放留肥紅包，同時為企業發放共享用工補貼。截至目前，累計發放留肥紅包1375戶企業1567.6萬元，共享用工補貼120人8.4萬元。

02落實企業新增就業補貼

為一季度外地初次來肥就業人員簽訂合同社保繳納滿3個月的，按每人1000元標準給予企業新增就業補貼。目前已受理85戶企業124.4萬元資金申請，正積極審核，按規發放。

03落實批零住餐旅游企業穩崗補貼

對在疫情防控期間保持正常經營，不裁員或少裁員的企業，按照規定給予每人2000元穩崗補貼和每人500元技能培訓補貼。截至5月，已受理1632戶企業8769萬元穩崗補貼、73戶企業354.8萬元培訓補貼資金申請。

04創新合作開發“穩崗貸”項目

與中國銀行合肥市分行達成戰略協議，合作開發“穩崗貸”，為就業穩崗好的小微企業提供低門檻、低成本融資，鼓勵復工復產、穩崗增崗。截至5月18日，已審批發放35戶1.27億元。同時，穩步推進重點群體“創業貸”工作，為1441名創業者成功發放貸款3.48億元，帶動吸納就業3954人。

二.全力做好企業用工服務

落實人社服務專員機制，開展重點企業用工服務攻堅年活動，建立重點企業用工人社服務專員制度，壓實服務專員責任，組織全市146名人社服務專員包聯服務183家重點企業，為重點企業提供“一對一”用工服務。積極幫助解決重點企業用工，累計解決1.03萬人次用工需求。開展“2+N”“春風行動”等招聘活動，784場招聘會1.28萬家次企業提供崗位43.85萬個，達成就業意向1.73萬人次。開展校企對接，13場校企對接會20余家技工院校與197家企業對接合作，解決企業用工1990人。同時開展“共享用工”行動，格力、美的、通威等17家企業通過“共享用工”模式輸送655名員工。

三.大力開展“兩誠”招才

加大高校畢業生就業服務力度，誠邀外地大學生來肥就業，誠請在肥大學生留肥就業。發布《致2022屆高校畢業生的一封信》，廣泛宣傳省市各類就業招聘渠道，推介重點企業崗位信息，宣傳高校畢業生就業創業政策。開展“智匯合肥高校行”線上招聘，向全國130所高校推介合肥市重點企業崗位11.9萬個，線上接受簡歷34.3萬份。全面重啟進校園線下招聘，全市68場線下校園招聘提供就業崗位6.02萬個，達成就業意向1.48萬人。

加強求職者就業求職服務，成立國有人力資源公司，建設免費服務企業招工和個人求職的國有服務平臺，開展“政府免費幫您找工作”活動。同時，加快實施“社區三公里”就業圈，實施擴容增量、功能增值、兜底就業三大計劃，加快居民登記求職人數提升、平臺服務能力提升、實現就業人數提升。目前，平臺企業注冊數3.15萬家，提供崗位11.91萬個。累計登記有效求職人數13.94萬人，成功就業3.26萬人。

安徽原色會計服務有限公司，成立于2005年5月。公司現有專業技術人員100余人，其中注冊會計師1名，中級以上職稱15人，初級職稱20人。公司主營工商代理服務，會計代理記賬服務，商標注冊，專利申請、知識產權代理、高新技術企業申報，高端稅務籌劃，出具稅務鑒定報告等，目前與原色會計服務公司建立長期代理記賬的固定代帳客戶有6000多家，每年為近千家企業代辦各類企業服務。公司總部位于合肥市包河區綠地中心C座23樓整層。